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一個(gè)員工必須透徹于心的核心工作理念----為誰(shuí)工作之我見(jiàn)(工程造價(jià)二部副部長(zhǎng) 雷曉峰)

作者:sxthlh / 日期:2015-08-03 22:18:49 / 瀏覽量:9524

  “自己放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意味著放棄了在社會(huì)中生存的機(jī)會(huì)”,如果一個(gè)員工放棄對(duì)工作的責(zé)任,就意味著放棄了在工作中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此在工作忙碌、疲憊、困頓之余,不妨問(wèn)問(wèn)自己:我在為誰(shuí)工作?

第一、認(rèn)識(shí)自我,明白到底為誰(shuí)工作

1.在工作中成長(zhǎng)

    人們都羨慕那些杰出人士所具有的創(chuàng)造力、決策力以及敏銳的洞察力,但他們并非一開(kāi)始就擁有這種天賦,而是在長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)到的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我、發(fā)現(xiàn)自我、提升自我。在工作中成長(zhǎng)自己,也是一個(gè)不斷成熟、獲得新生的過(guò)程。我們應(yīng)該在工作中不斷進(jìn)步,成長(zhǎng)為一個(gè)能做事、做好事、做成事的優(yōu)秀員工,從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,走向成功的金字塔,這也是我們工作意義所在。當(dāng)你意識(shí)到這點(diǎn),就應(yīng)該清楚自己身上的使命,改掉混日子的想法,樹(shù)立起提升自己觀念,以主人翁的心態(tài)對(duì)待自己的工作。

2.不是為老板打工,而是為自己打拼

  優(yōu)秀的員工是不會(huì)有“我不過(guò)是在為老板工作”這種想法的。無(wú)論他們從事什么樣的工作,他們已經(jīng)是公司的老板了,因?yàn)樵谒麄冄壑,他們是在為自己工作。從某種意義上說(shuō),他們和老板的關(guān)系像是同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,而不僅僅是一種上下級(jí)的關(guān)系。

  把每一份工作都當(dāng)做自己的,給自己辦事,才能讓自己與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏。如果你能夠認(rèn)識(shí)到,你是在為自己工作,那么你將會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中包含著許多資產(chǎn)。這些無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值是無(wú)法衡量的,最終受益者只會(huì)是你自己。

3.努力工作,惠及你的親人

 努力工作不僅是對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé),更是對(duì)親人負(fù)責(zé),因?yàn)槟懔己玫墓ぷ鞅憩F(xiàn)有時(shí)能讓家人的命運(yùn)得到改變。

 對(duì)于大多數(shù)人而言,每天勞碌的工作為了什么?不就是為了能夠掙多點(diǎn)錢(qián)能來(lái)養(yǎng)家糊口嗎?所以努力工作就是為了讓親人過(guò)上好日子,從某種意義上說(shuō),努力工作可以惠及你的親人。作為一個(gè)普普通通的人,活著就要承擔(dān)很多的責(zé)任,這些責(zé)任來(lái)自社會(huì)和家庭,那要怎么來(lái)更好的承擔(dān)這些責(zé)任呢?唯一的辦法局勢(shì)努力工作,因?yàn)橹挥心闩ぷ髁,才能?chuàng)造更多價(jià)值得到社會(huì)認(rèn)可,為社會(huì)做出貢獻(xiàn),對(duì)已家庭而言,同樣需要你的努力工作,給家人更舒適的生活,從而贏得家人的尊敬,讓一家人過(guò)上和和睦睦的日子。

4.薪水不是工作的唯一目的

 事實(shí)上,無(wú)論什么樣的工作都有值得學(xué)習(xí)的地方,所以工作的時(shí)候不要總是嫌棄你的薪水及你的工作,只要能在工作中不斷發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,就是一種進(jìn)步,只要養(yǎng)成了這樣的好習(xí)慣,相信無(wú)論將來(lái)你從事什么樣的職業(yè)都會(huì)有所發(fā)展。

5.幸福感來(lái)自個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

    現(xiàn)實(shí)生活中,很多人在工作中不知道珍惜,總是心浮氣躁,好高騖遠(yuǎn),這山望著那山高,缺乏立足本職工作埋頭苦干的精神,當(dāng)然也就不會(huì)有成就感了。這種人一看到別人去的了一些成績(jī)就會(huì)很嫉妒,進(jìn)而大發(fā)牢騷,似乎自己沒(méi)有成就,不是主觀不努力,而是崗位不合適。

    無(wú)論你從事什么樣的工作,都要努力的把它做好。再小的事或再不起眼的小角色,也有它存在的價(jià)值和意義。當(dāng)我們把自己所學(xué)的知識(shí)、擁有的能力在工作中盡情發(fā)揮出來(lái),當(dāng)這些都轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績(jī)的時(shí)候,我們會(huì)有一種發(fā)自內(nèi)心的幸福感。

第二、認(rèn)真負(fù)責(zé),超越簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系

1.讓責(zé)任成為一種職業(yè)習(xí)慣

  當(dāng)責(zé)任成為自己的工作態(tài)度和習(xí)慣后,工作對(duì)于自身的意義就不在是賺錢(qián)那么簡(jiǎn)單了,工作成了一種使命,一種在關(guān)鍵的時(shí)候可以自然而然用生命去捍衛(wèi)的使命。

  任何一個(gè)組織都會(huì)有一批將承擔(dān)責(zé)任作為一種職業(yè)習(xí)慣的人。之所以很多組織能繼續(xù)存在和發(fā)展,就是因?yàn)橐慌@樣的群體跟隨他、奉獻(xiàn)它。同樣,一個(gè)公司的發(fā)展壯大,也需要這樣一批能夠?qū)⒊袚?dān)責(zé)任作為職業(yè)習(xí)慣的員工。這樣的員工有一個(gè)共同的特點(diǎn):具有很強(qiáng)的責(zé)任心。正是這種責(zé)任心促成了公司的不斷發(fā)展。

2.敢于對(duì)自己錯(cuò)誤負(fù)責(zé)

 對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤負(fù)責(zé),就是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。一位成功學(xué)專家說(shuō)過(guò),錯(cuò)誤是不可避免的。如果說(shuō)成功是人生最理想的朋友,那么錯(cuò)誤則是人生永遠(yuǎn)拋不掉的伙伴。犯了錯(cuò)誤并不可怕,可怕的事犯了錯(cuò)誤卻試圖掩飾或者推卸責(zé)任。

 優(yōu)秀的員工在工作中承擔(dān)責(zé)任,把它當(dāng)成一種習(xí)慣去培養(yǎng)并固定下來(lái),一旦犯了錯(cuò)誤,就要勇于承擔(dān),并設(shè)法改善。推卸責(zé)任并置身事外,只會(huì)傷害公司和客戶的利益,給公司和客戶帶來(lái)不好的結(jié)果。同時(shí),也會(huì)傷害到自己。

3.勇于負(fù)責(zé)是員工的基本素質(zhì)

  勇于負(fù)責(zé)是一個(gè)員工的基本素質(zhì)。在職場(chǎng)中,無(wú)論你是初入職場(chǎng)的新人,還是職場(chǎng)卑微的小職員,只要你勇于負(fù)責(zé)的精神,你的能力就能得到充分的發(fā)揮,你的潛能就能得到不斷的挖掘,你就能最大限度的為公司帶來(lái)效益。

  如果一個(gè)人,無(wú)論是在卑微的崗位上,還是在重要的職位上,都能秉承負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神和服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,并表現(xiàn)出完美的執(zhí)行能力,這樣的人一定是我們企業(yè)的最佳選擇,也是任何一個(gè)企業(yè)的最優(yōu)選擇。

4.用責(zé)任心點(diǎn)燃工作激情

  激情影響執(zhí)行,激情成就事業(yè),因此許多知名的企業(yè)都將激情當(dāng)成招聘員工的標(biāo)準(zhǔn)。

  如果一個(gè)人對(duì)工作充滿了激情,不管做何種工作,他都會(huì)調(diào)動(dòng)一切積極因素,全身心投入,圓滿的完成工作。這類人通常十分熱愛(ài)自己的工作,并且認(rèn)為任何工作都是一定要完成的任務(wù),如果在工作中遇到困難,他們會(huì)想盡各種辦法解決,力求盡善盡美的完成任務(wù)。

5.盡職盡責(zé),追求完美,能力需要責(zé)任來(lái)承載

但凡有大成就的人,他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就算是敢于承擔(dān)更多的責(zé)任。正因?yàn)橛辛诉@種敢于承擔(dān)更多責(zé)任的勇氣,他們的能力在工作中得到了提高,平臺(tái)也不斷擴(kuò)大。

責(zé)任與績(jī)效之間的關(guān)系應(yīng)該是成正比例的關(guān)系。當(dāng)一方面提高時(shí),另一方面也隨之提高;反之,當(dāng)一方面下降時(shí),另一方面也會(huì)隨之下降。所以,要提高工作績(jī)效,首先要確保員工的責(zé)任心。

 

第三 高效執(zhí)行,拒絕拖延

1.早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃

    率先抓住機(jī)會(huì),快人一步,是領(lǐng)先于別人的不二法門(mén)。什么事情都是說(shuō)來(lái)容易做起來(lái)難,但是只要你是一個(gè)有心人,學(xué)會(huì)見(jiàn)微知著,能夠從小事中看到機(jī)會(huì),你就有成功的可能。畢竟“千里之行,始于足下”,所有的成功都是一點(diǎn)一滴積累的結(jié)果。

2.克服拖拉的惡習(xí)

    對(duì)于一個(gè)渴望成功的人來(lái)說(shuō),拖拉最就有破壞性,也是最危險(xiǎn)的惡習(xí),它使人喪失進(jìn)取心。行動(dòng)能力強(qiáng)的人從不拖延,因此,他們能夠緊緊抓住成功的機(jī)會(huì)。

3.要事第一,提高效率

    工作需要章法,不能眉毛胡子一把抓,要分輕重緩急!這樣才能一步一步的把事情做得有節(jié)湊、有條理、避免拖延。工作的一個(gè)基本原則是:把最重要的事情放在第一位。要是第一的觀念如此重要,但卻常常被我們遺忘。我們必須讓這個(gè)重要的觀念成為一種工作習(xí)慣,每當(dāng)一項(xiàng)新工作開(kāi)始時(shí),都必須首先讓自己明白什么是最重要的事,什么是我們應(yīng)該花最大精力去重點(diǎn)做的事。  

    只要養(yǎng)成做要事的習(xí)慣,對(duì)最有價(jià)值的工作投入充分的時(shí)間,重要的事才不會(huì)被無(wú)期限的拖延。這樣,工作對(duì)你來(lái)說(shuō)就不會(huì)是一場(chǎng)無(wú)止境、永遠(yuǎn)也贏不了的賽跑,而是可以帶來(lái)豐厚收益的活動(dòng)。

四、懂的感恩,以感恩的心態(tài)工作

 1.一半責(zé)任、一半感恩

    能力越大,所承擔(dān)的責(zé)任也應(yīng)越大。能力和地位并不能成為逃避責(zé)任的借口,反而應(yīng)是更多承擔(dān)的宣言。

感恩,是世間最美的一種心態(tài)。

感恩,不是還債,它需要真心盡力的回報(bào),就像回報(bào)賦予我們生命的父母一樣.

感恩,不是低眉順眼的諂媚,而是骨子里的欽佩和感激,因?yàn)槟切┱嬲档梦覀冋湎У臇|西,絕對(duì)不是需要我們阿諛的假權(quán)威和假英雄。

如果你不懂的感恩、不珍惜工作機(jī)會(huì)、不努力工作而只知道抱怨,不管他們的學(xué)歷有多高,總會(huì)排在被解雇名單的最前面。

2.感恩于公司的培養(yǎng)和信任

    一個(gè)具有完美人格的人是懂得感恩的人。只有懂得感恩的人,才會(huì)得到外界的認(rèn)可,才會(huì)得到老板的信賴,才能認(rèn)知執(zhí)行公司交給自己

    無(wú)論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删,都不?yīng)該缺少感恩之心、回報(bào)之心,對(duì)我們的公司感恩,以更加努力工作來(lái)回報(bào)公司給予我們的恩典。如此,我們才能夠與我們的公司共同成長(zhǎng)。

3.讓感恩驅(qū)走抱怨

    把每一件不如意的事情都情緒化,壞運(yùn)氣就會(huì)滲透到你人生的每一個(gè)領(lǐng)域,因此,你會(huì)離成功越來(lái)越遠(yuǎn)。

    所以我們應(yīng)該明白這樣一個(gè)質(zhì)樸的道理:與其抱怨,不如懷著顆感恩的心去實(shí)干。

五、燃燒自己,用熱情點(diǎn)燃工作激情

 1.將壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力

無(wú)論我們從事什么樣的工作,都不避免的會(huì)遇上壓力。面對(duì)壓力,其實(shí)是一個(gè)人的態(tài)度問(wèn)題。只要你能夠放開(kāi)胸懷去面對(duì),它將會(huì)是你的動(dòng)力。

    面對(duì)壓力,不同的人有不同的態(tài)度:有人抱怨,有人感嘆,有人改變。顯然,第三種最可取,壓力在一定情況下可以轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。所以面對(duì)壓力要持有正確得心態(tài)。莎士比亞曾經(jīng)說(shuō):壓力是一柄雙刃劍。正確的對(duì)待壓力,可以使人進(jìn)步,壓力是動(dòng)力;反之,可以使人失敗,沒(méi)壓力便是阻力。

 2.點(diǎn)燃工作的激情

    其實(shí)我們每個(gè)人的體內(nèi)都蘊(yùn)藏著巨大的潛能。在工作中,只有發(fā)掘這些潛能,才能點(diǎn)燃對(duì)工作的激情,才能真正認(rèn)真而專注的投入到工作中去,才能發(fā)揮永不止息的開(kāi)拓精神,并在這種精神的指引下。

    人生有了壓力,才會(huì)產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力,工作才能充滿激情,生命因激情而走向成熟。就像船,沒(méi)有負(fù)重的船就會(huì)被大浪掀翻;就像心靈,沒(méi)有激情的心靈就會(huì)漂浮如云。

   3.享受工作的樂(lè)趣

    人的一生離不開(kāi)工作,而大部分時(shí)間都需要在工作中度過(guò)。工作不僅是為了滿足我們生存的需要,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的需要,不要把工作看成是一種謀生手段,而應(yīng)該吧工作當(dāng)成一種樂(lè)趣,這樣你才能為工作投入,甚至為他癡迷,這時(shí)所有的困難都會(huì)變得輕松起來(lái),因?yàn)楣ぷ饕呀?jīng)成為一種快樂(lè)和享受,它為我們的生命增添光彩。

    工作也是一種享受。只有你尋找到工作的樂(lè)趣,把快樂(lè)融入其中,你就會(huì)在工作中充滿熱情,享受工作過(guò)程中的快樂(lè),而且還會(huì)在工作之余發(fā)現(xiàn)更多的快樂(lè)。

    一個(gè)人是否快樂(lè),完全決定與他對(duì)人、事、物的看法如何,因?yàn)樯钍怯伤枷朐斐傻摹R粋(gè)人的幸福并不在于他從事了什么工作職業(yè),而在于他是否從這份職業(yè)中找到真正的快樂(lè),一份來(lái)自靈魂深處的快樂(lè)。

   結(jié)語(yǔ):“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)”,在工作中,不管做任何事情,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的歷程,一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。做到這一點(diǎn),才能樹(shù)立正確的工作態(tài)度,才能煥發(fā)工作熱情,才能施展自己的才能,體現(xiàn)自身價(jià)值,實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。這個(gè)課程的分享,希望能給陷入工作泥潭并正在尋找工作意義的人帶來(lái)幫助,快速找到自己的位置,擁有一個(gè)快樂(lè)充實(shí)、成功的職業(yè)生涯。